2026年2月19日、株式会社Fun itは、福岡県の福祉労働部労働局労働政策課が実施する「子育て応援宣言企業」に登録いたしました。

「子育て応援宣言企業」とは？

「休むと職場に迷惑がかかるから」「育児休業が取れるような雰囲気ではない」・・・ この職場の雰囲気を変えていくためには、トップの一声が効果的です。 県では、従業員が育児・介護をしながら、働き続けることができるよう、企業・事業所のトップに両立支援の具体的な取組を「子育て応援宣言」「介護応援宣言」として宣言してもらい、県が登録しています。

「福岡県両立支援ポータルサイト」より

Fun itの子育て応援宣言

• 対象男性労働者に２週間以上の育児休業を取得することを推奨します。
• 対象男性労働者の育児休業取得率を１００%にします。

このほか、時短勤務の導入や柔軟な働き方を積極的に取り入れており、応援宣言を増やす予定です。
時短勤務で働く子育て中の女性社員も在籍しています。

Fun itの子育て応援宣言登録証

今後も、従業員の仕事と子育ての両立を支援する企業として働きやすい職場づくりに取り組み、福岡を盛り上げて参ります。